Här behandlas lagar och regler om de olika anställningsformer man har möjlighet att tillämpa vid anställnign av en ny medarbetare. Du får även veta vad ni ska tänka på när det gäller anställningsavtal, medarbetarnas arbetstider och olika former av ledigheter.
Detta häfte ingår även i pärmen Guide HR som består av ett antal häften, bland annat: Strategi för HR, Förändringsarbete, Attrahera och behålla medarbetare, Inför rekrytering, Urval och introduktion, Anställning, arbetstid och ledighet, Kompetensanalys, Lön och belöning, Arbetsmiljö, Sjukfrånvaro, Rehabilitering, Jämställdhet, Mångfald, Uppsägning på grund av arbetsbrist, Uppsägning av personliga skäl - avsked, Alternativ till uppsägning och Rutiner vid anställnings upphörande.
Pris: Vid köp av två Guide HR häften 15 % rabatt. Obs! Rabatten avdrages först vid fakturering.