Häfte: Förändringsarbete (ur Guide HR)

Förändring är något ständigt pågående i de flesta företag. HR bör ha förmågan att kunna leda och genomföra framgångsrika förändringar som leder till att företaget når sina affärsmål. Dessutom kan HR bidra till att skapa en organisationskultur som främjar omställningsförmåga.

I Guide HR: Förändringsarbete kan du läsa om:
- HR-avdelningens roll i förändringsarbetet, både strategiskt och operativt.
- Hur HR kan skapa förutsättningar för att motivera och engagera medarbetarna i att delta och ta ansvar i förändringsprocessen.
- Förändringsarbetets olika steg.

Detta häfte ingår även i pärmen Guide HR som består av ett antal häften, bland annat: Strategi för HR, Förändringsarbete, Attrahera och behålla medarbetare, Inför rekrytering, Urval och introduktion, Anställning, arbetstid och ledighet, Kompetensanalys, Lön och belöning, Arbetsmiljö, Sjukfrånvaro, Rehabilitering, Jämställdhet, Mångfald, Uppsägning på grund av arbetsbrist, Uppsägning av personliga skäl - avsked, Alternativ till uppsägning och Rutiner vid anställnings upphörande.

Pris: Vid köp av två Guide HR häften 15 % rabatt.Obs! Rabatten avdrages först vid fakturering.