Våra 5 populära Lathundar till paketpris!
Lättöverskådliga laminerade A4-blad som enkelt beskriver vilka steg som ska göras och i vilken ordning.
Lathund om att MBL:a (2 sid.)
I vilka fall skall man förhandla? - Med vem? - Vid vilken tidpunkt? - Vad innehåller medbestämmande-förhandlingen?
Lathund om avveckling (2 sid.)
Beskriver vad som gäller vid anställningens upphörande av verksamhetsskäl och vid upphörande av personliga skäl med hänsyn till lag och avtal.
Lathund om jämställdhet (2 sid.)
Denna lathund tar upp de åtgärder som varje arbetsgivare måste vidta enligt lagen, när det gäller "att bygga jämställdhet". Lathunden redovisar de olika frågor som man behöver ställa sig i den kartläggning som ska göras inför upprättande av jämställdhetsplanen.
Lathund om kvalitetssäkring (2 sid.)
Lathunden beskriver de 5 olika skyldigheter som arbetsgivaren har när det gäller systematiskt arbetsmiljöarbete - mål, dokumentation, planer, ledning och uppföljning.
LAS-hunden (4 sid.)
LAS-hunden tar upp olika uppsägningssituationer, olika former för anställning och arbetsgivares och arbetstagares formella relation. I LAS-hunden anges de krav som ställs på arbetsgivaren när det gäller att följa LAS i olika avseenden
Förlag: Talentum HR AB
Författare: Tommy Iseskog
Omfång: 5 st inplastade A4-blad
Utgivningsår:
Upplaga:
ISBN-Nr:
Media: