Nu kan du köpa vårt Mångfaldspaket, böckerna Diskrimineringslagen i arbetslivet, Age Management samt Det Lönsamma Mångfaldsarbetet för endast 694 kr. Du sparar 245 kr. Vi står på kanten till en ny tillvaro, de 65-åringar som behövde gå i pension förr behöver idag snarare ett fortsatt stimulerande arbetsliv och nya utmaningar. Detta samtidigt som den demografiska utvecklingen visar att den äldre arbetskraftens potential verkligen behövs på våra arbetsplatser. Boken vill ge en tydlig bild av hur det nya begreppet Age Management kan ge fördelar för såväl enskilda individer som för företag och organisationer. Författare: Georg Uggelberg, Stefan Vallerius Det Lönsamma Mångfaldsarbetet Boken visar hur det är möjligt att gå från juridik till praktik genom att beskriva hur ett framgångsrikt förändringsarbete kan bedrivas utifrån jämställdhet och mångfald. Genom att tydliggöra processen, visa på goda exempel, och lära av andra, är boken en inspirationskälla och stöttepelare för företag och organisationer som står redo att börja sitt arbete. Med en personalpolicy där jämställdhet och mångfald finns som en naturlig värdegrund tas första steget mot ett lönsamt mångfaldsarbete. Lära av andra – våga ta ett steg framåt! Författare: Ann-Katrine Roth Diskrimineringslagen i arbetslivet En ny sammanhållen diskrimineringslag gäller fr.o.m. den 1 januari 2009. I denna bok behandlas skyddet mot diskriminering i arbetslivet, d.v.s. sådan diskriminering av arbetssökande, arbetstagare, praktikanter och inlånad/inhyrd personal som har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet och ålder. Författare: Tommy Iseskog